Autres violences sexistes et sexuelles
Sexisme ordinaire
Le sexisme ordinaire regroupe à la fois des croyances et des comportements, il est présent partout dans notre quotidien.
2% des rues françaises portent des noms de femmes.
On ne compte que 20% de femmes parmi les experts invités à la TV.
80% des femmes déclarent avoir été confrontées au sexisme au travail.
100% des femmes ont déjà vécu une situation de harcèlement dans les transports.
*Etude sur la perception du sexisme dans la société réalisée par le gouvernement en 2016.
De quoi parle-t-on ?
Le sexisme ordinaire repose sur des stéréotypes et des représentations collectives qui se traduisent par des mots, des gestes, des comportements ou des actes qui excluent, marginalisent ou infériorisent une personne par rapport à son genre. Cela inclut la croyance qu’un genre serait supérieur à un autre. Le sexisme ordinaire est le sexisme que l’on rencontre dans des situations de vie courante. Ce sont des petites actions qui ramènent une personne à sa biologie, par le biais de l’exclusion et/ou de la condescendance : blagues sexistes, remarques, représentations stéréotypées, sur-occupation de l’espace, paternalisme, condescendance, séduction lourde, railleries sur la façon de parler/se comporter jugée trop « féminin » ou trop « masculin ».
Repérer
L’outrage sexiste, puni par la loi, est le fait d’imposer à une personne un propos ou comportement à connotation sexuelle ou sexiste qui soit porte atteinte à sa dignité en raison de son caractère dégradant ou humiliant, soit créé à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante.
La personne coupable sera punie d’une amende de 90 € en cas de paiement immédiat et jusqu’à 750 €, et en cas de circonstances aggravantes ou de récidive l’amende peut aller jusqu’à 1500 €.
Le sexisme ordinaire est dangereux, il peut provoquer chez la victime un sentiment de dévalorisation, une modification du comportement, souvent accompagnée de stratégies d’évitement. Les conséquences peuvent aller jusqu’à la dégradation de la santé physique et psychique de la personne. Au travail, le sexisme ordinaire impacte le bien-être et la performance générale.
Agir
Signalez les faits auprès de votre employeur, collègues, amis, famille. Suivant les agissements vous pouvez consulter un médecin, puis agir en justice. Pensez à conserver ou rassembler les témoignages écrits ou numériques, les certificats médicaux, arrêt de travail.
Ressources
Information et conseils
Le Défenseur des Droits
2 place Ravezies
33300 Bordeaux
Tel : 05.56.11.27.10
Sensibilisation
« Paye ton adolescence – Souvenir d’inadéquation », spectacle suivi d’une médiation (à partir de 14 ans) : Ce spectacle permet d’aborder la question du sexisme et des inégalités filles/garçons dans la vie des jeunes. Le spectacle est construit autour de cinq thèmes, les souvenirs, les règles, les complexes et les injonctions, le consentement et le désir.
Contact : Compagnie Sur Nos Gardes – Bordeaux
Documentation
Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes : 1er état des lieux du sexisme en France
https://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/194000047.pdf